les brèves

Débutant à la mi-septembre 2009 ! Veuillez appeler pour vous inscrire.

CLSC Fort-Coulonge Doreen Dionne Cours français 819-683 3000	CLSC Chapeau Lorraine Fleury Cours bilingue 819-689-5080
CLSC Bryson Nicole Gatien Cours anglais 819-648-2193	CLSC Quyon Chantal Graveline Cours bilingue 819-458-2848

La mission des fondations du Centre de santé du Pontiac est de recueillir des dons qui permettront au Centre hospitalier de Shawville, aux centres d'hébergement et de soins de longue durée (Manoir Sacré-Coeur de Fort-Coulonge et Centre d'Accueil Pontiac de Shawville) et aux CLSC de faire l'acquisition d'équipement médical spécialisé ou autre équipement et de maintenir la qualité des soins et des services offerts à la population du Pontiac.

Nous avons au Centre de santé du Pontiac, 3 fondations pour nos 3 missions.

- La Fondation CLSC
- La Fondation CHSLD
- La Fondation CH

Personne responsable : madame Marlie Armstrong, Centre Hospitalier de Shawville. Tél 819-647-3851 poste 2248

Nous avons le plaisir de vous informer que Mr. Eugène Pigeon, de l'île-du-Grand-Calumet, fut récipendiaire du prix - MERCI - lors de la soirée de remise des Prix d'Excellence du Réseau de la santé et des services sociaux de l'Outaouais le 12 janvier dernier à la Maison de la Culture de Gatineau.

Monsieur Pigeon s'est distingué en étant un bénévole pour le CSSS du Pontiac depuis plus de 15 ans.

MERCI à ce précieux bénévole ! Sur la photo : Dr Guy Morrissette, Président-Directeur-Général de l'Agence de santé et des services sociaux de l'Outaouais, Monsieur Eugène Pigeon, Récipendiaire du Prix Merci au milieu, Monsieur Normand Beaudoin, Vice-Président du Conseil d'administration de l'Agence de santé et des services sociaux de l'Outaouais.

Agrément du Conseil canadien d'agrément
des services de santé

Le Centre de santé du Pontiac s'est vu décerner l'agrément du Conseil canadien d'agrément des services de santé pour une période de trois ans.

Les services de qualité offerts par le personnel de l'établissement sont de plus en plus intégrés et appréciés par la population.

L'accessibilité des services demeure une grande préoccupation dans cet établissement situé en milieu rural où le recrutement et la rétention du personnel représentent un défi important.

Nos salutations à tous ceux et celles qui ont contribué au succès de cette démarche de poursuite de la qualité !